2026年5月7日，为深化政企校合作，精准对接区域人才发展需求，我校继续教育与培训学院（以下简称“继培学院”）党总支书记、院长黄志坚带队赴南山区人力资源局开展调研座谈。继培学院副院长吴国庆、培训中心主任李春林及相关人员参加调研。南山区人力资源局副局长梁家铭主持会议，区人力资源和公共就业服务中心技能发展服务部、就业促进科、职业能力建设科及人力资源行业发展科相关负责同志出席座谈。

会上，黄志坚院长首先介绍了我校的办学定位，重点围绕继培学院在继续教育与职业培训体系建设方面的成果作了说明。他表示，学院在社会培训、技能认证及学历教育等领域积累了丰富的成熟经验和显著资源优势，期待能与南山区在人才培养上实现更紧密的对接与合作。

梁家铭副局长对继培学院一行的到访表示热烈欢迎，并详细介绍了区人力资源局的核心业务布局。他分享了近期深入社区调研的成果，指出当前辖区居民对“人工智能、先进科技”等前沿领域，以及“中式烹饪、面点制作、插花艺术”等生活技能类的培训需求日益高涨。梁家铭提出，区人力资源局正积极推行“居民点单、政府落实”的培训服务模式，希望双方以此为契机深化合作，切实推动辖区百姓技能提升与高质量就业。此外，他还特别介绍了正在筹建的“家政创新中心”，表示政府将积极搭建平台，广泛链接家政与家居相关企业、行业协会及高校资源，通过优势互补、互帮互助，协同推动家政家居行业的高质量发展。

在交流环节，双方围绕推进辖区技能人才培养、开展针对性技能培训等议题展开深入讨论。南山区人力资源局与会负责同事对我校培训优势给予了充分肯定，并建议今后进一步强化政企协同机制，推动培训内容与企业岗位标准深度接轨，精准开展居民真正需要的培训，充分发挥双方优势打造区域人才高地，更好地服务于南山区经济社会发展。

此次调研座谈为我校继培学院与南山区人力资源局深度合作奠定了坚实基础。未来，双方将携手探索技能培训新路径，为提升辖区企业与市民技能水平、推动区域产业升级贡献更大力量。